岗位名称是描述特定工作职位的名称，它通常包括职位的主要职责、工作内容以及所需技能等要素。岗位名称有助于明确分工、识别专业领域，并且反映了企业的业务方向和组织结构。例如，在IT行业中，常见的岗位名称有软件工程师、系统分析师、数据库管理员等；而在金融行业中，则可能有投资银行家、财务分析师、风险管理等职位。

岗位名称的设置应遵循一定的原则和标准，如准确反映个人在组织中的角色和地位，具有一定的简洁性和易理解性，以便于沟通和信息传递。此外，岗位名称和岗位类别的设定还需考虑组织或企业的特点，以实现人事管理的科学化和劳动报酬的公平合理