编制人员指的是经过组织机构的设置、人员数量的定额和职务分配之后，经过录用并正式纳入组织人事编制的人员。这些人员通常是经过公开招考或其他正式程序被录用，享有该组织所规定的薪酬、福利、晋升和保障等权益的正式员工。

编制人员可以分为不同的类别，如行政编制、事业编制、银行编制等，并且通常与特定的组织结构、人员数量和职务分配相关联。

编制管理旨在确保机构运作符合法律法规，优化资源配置，提高工作效率，并保障员工的合法权益