国企招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

行政能力测试（行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

公共基础知识

政治理论

法律

行政管理

公文写作与处理

时事政治

专业知识

根据应聘职位不同，可能涉及会计、审计、土木工程、项目管理等相关知识。

英语能力

阅读理解

翻译

写作

综合素质测评

性格特点

职业倾向

团队合作能力

面试

自我介绍

专业知识问答

情景模拟

个人发展规划

其他可能包含的科目

企业文化

行业常识

申论（写作）

具体的考试内容可能因企业、岗位和地区而异，建议应聘者详细查阅目标国企的招聘公告以获得最准确的考试内容信息