银行的福利待遇通常包括以下几个部分：

基础工资

根据员工的职级和工作经验，基础工资有所不同。

初入职场的员工通常从最低职级开始，基础工资在2000-5000元之间。

银行会根据业绩表现提供基础工资的年度涨幅。

福利

包括国家法定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

补充医疗保险、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。

年假、产假、陪产假等假期福利。

员工及家属意外险。

补贴

交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐补等。

根据不同银行和地区，补贴的数额和种类可能有所不同。

绩效奖金

包括月奖、季奖、半年奖、年终奖等。

绩效奖金通常与员工的任务完成情况和业绩挂钩。

销售奖、季度奖、年终奖等，金额根据个人表现和银行政策而定。

其他福利

职业培训和发展机会，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训等。

节日福利，如节日慰问金、购物券、现金等。

生日问候和员工关怀活动。

银行的薪酬水平受城市、职位、银行类型（国有银行、股份制银行、农商行等）等因素影响。在一线城市如北京、上海、深圳，薪资水平通常会超过10万，而在偏远城市则在8到10万左右。

需要注意的是，以上信息可能随时间和银行政策的变化而有所调整，具体情况建议咨询具体银行或查看最新的招聘公告