事业单位的政审主要审核以下内容：

档案审核

核实考生的学历是否连贯，档案里的各项信息是否准确，是否缺少重要的材料。

审查考生的工作经历是否符合所从事单位职业岗位的要求。

报考资格核实

确认考生提供的信息和材料是否真实、准确、完整。

思想政治情况审查

审查报考人员是否具有坚定的理想信念和正确的政治立场，是否符合党的基本路线和政策要求。

考察报考人员的品行表现，包括是否遵守法律法规、诚实守信、尊重他人、乐于助人等。

能力素质评估

审查报考人员的专业素养和工作能力，包括学历背景、工作经历、工作业绩等。

遵纪守法情况

审查报考人员是否有犯罪记录、是否违反过法律法规等。

家庭背景调查

审查报考人员及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍等。

了解家庭成员的政治背景、社会地位等，评估家庭背景对工作的影响。

其他可能的要求

特殊岗位可能要求提供职业资格证书等资料。

对于父母的审查并不严格，但如果配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属有过重罪记录，政审可能难以通过。

政审流程通常包括用人单位组成考察组，前往个人所在单位或学校进行考察，并与单位同事、领导或学校老师、同学进行座谈，全面了解个人的综合情况。

需要注意的是，不同地区和单位对政审的要求可能有所不同，具体以报考单位的要求为准。