职业能力主要由以下几方面构成：

专业技能：

在特定领域掌握的知识和技能，能够胜任工作任务。

沟通能力：

有效表达自己的想法，理解他人的观点，是团队合作和领导力的基础。

团队合作能力：

与他人协作，共同完成任务的能力。

问题解决能力：

发现问题、分析问题、提出解决方案的能力。

创新能力：

发现并实现改进机会的能力。

领导能力：

引导团队，达成共同目标的能力。

一般职业能力：

包括学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。

职业素质：

在步入职场之后表现的职业素质。

职业生涯管理能力：

开始职业生涯之后具备的管理能力。

关键能力：

国际上普遍注重培养的跨职业的专业能力、方法能力和社会能力。

这些能力共同构成了一个人的职业能力，帮助其在职业生涯中取得成功。建议在实际应用中，可以根据具体职业的特点和需求，有针对性地进行能力培养和提升。