要提升薪资，你可以遵循以下步骤：

展现出色的工作表现

努力完成工作任务，并超越预期。

保持高效率和高质量的工作成果。

积极参与公司工作，主动承担额外责任。

提升个人技能水平

参加培训课程，研究行业知识，掌握新技术。

与同事交流经验，共同进步。

建立良好的沟通和关系

与老板保持良好沟通，定期面谈。

分享工作成就，表达发展期望。

倾听并理解同事和老板的需求。

在合适的时机提出加薪申请

事先准备，包括个人成就和对公司的贡献。

选择公司业绩良好或年度绩效评估前提出。

强调个人与公司的利益关联。

其他策略

了解市场薪资水平，明确自己的市场价值。

确定申请加薪的原因，如优良业绩或大工作量。

收集证据，如业绩记录和工作量证明。

学习交流技巧，模拟面谈过程。

寻找合适的时机和方式与老板交流。

请记住，薪资谈判需要耐心和策略，同时保持专业态度，确保你的请求合理且有充分的证据支持