人事关系证明是一种文件，用于证明一个人与某个组织或公司之间存在劳动或聘用关系。这种证明文件通常由雇主或上级主管单位出具，用于职场中的多种场合，如求职、升职、调动、办理社会保险和福利等。它是员工权益保障的重要凭证，涉及工资、休假、培训等方面。

为了证明劳动关系的存在，可能需要提交以下材料：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）；

2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；

3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4. 考勤记录；

5. 其他劳动者的证言等。

如果无法提供其他证据，其他劳动者的证言也可以作为证明。

人事关系证明对于确保劳动者权益、解决劳动纠纷等方面具有重要意义