居委会招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识：

包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线、方针和政策等政治理论知识。

行政职业能力测验（行测）：

主要测试数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。

社区基础知识：

涉及社区概论、社区建设、社区组织、居民自治等社区工作相关的专业知识。

申论（公文写作）：

考察考生对给定材料的分析、综合写作能力，以及对行政公文的写作技巧。

社会法律法规：

包括宪法、民法典、刑法、行政法等，测试考生对相关法律法规的理解和应用能力。

社区工作知识和技能：

包括社区组织管理、社区服务、社区安全、社区环境等方面的知识和实际操作能力。

计算机操作能力和语言文字表达能力：

测试考生在日常工作中需要使用的办公软件使用水平以及书面和口头表达能力。

综合知识和能力：

涵盖哲学、历史、文化、科技等多个领域，全面评估考生的知识储备和综合素质。

具体的考试科目和题型可能因地区和招聘单位而异，建议参考最新的招聘公告或咨询相关部门获取详细信息