学校进行培优工作通常遵循以下步骤和措施：

1. 思想指导

个体差异认识：承认学生个体差异，实施因材施教。

全面发展：旨在促进所有学生的全面发展，包括潜能生和优秀生。

2. 制度建设

监督与管理：全程监督培优补差工作，建立相应规章制度。

调查研究：定期进行调研，了解教师培优补差工作的实效性。

3. 过程管理

资料整理：教师梳理优秀生及学困生资料，建立档案。

计划制定：任课教师制定学科培优补差计划，明确任务。

关注过程：重视检查与积累，及时表彰先进个人。

4. 培优工作措施

学科竞赛：举办学科竞赛，激发学生的学习竞争氛围。

典型示范：利用班会等形式，介绍成功案例，激发学生求知欲。