银行岗位种类繁多，主要可以分为以下几类：

客户服务类

柜员：处理日常现金业务，如存取款、转账等。

大堂经理：接待客户，解答疑问，引导客户办理业务。

电话客服：通过电话为客户提供服务，解决客户问题。

客户服务代表（CSR）：处理客户咨询和投诉，提供有关银行产品和服务的信息。

风险管理类

信贷审批员：审核贷款申请，评估信用风险。

合规专员：确保银行运营符合法律法规要求。

反洗钱专员：识别和报告可疑交易，防范洗钱行为。

风险经理：管理和监控银行的风险，包括信用风险、市场风险和操作风险。

财务与会计类

财务分析师：分析财务报表，为管理层提供决策支持。

会计师：负责日常的会计记录和报表编制。

税务专员：处理税务申报和筹划工作。

信息技术类

系统分析师：分析和设计银行信息系统。

系统管理员：负责银行内部信息系统的维护和管理。

资产管理类

投资经理：负责银行资产的投资管理，寻求收益最大化的投资组合。

资产负债管理岗：协调银行的资产和负债，保持流动性平衡。

其他岗位

客户经理：处理客户存贷款及其他中间业务，并负责维护客户关系。

运营支持岗：提供业务操作的后备支持，包括IT、HR、行政等。

营销拓展岗：深入挖掘客户，进行产品营销，积极外拓市场。

科技岗：负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理。

行长：负责银行的整体运营和管理。

以上列举的岗位仅为常见的一些例子，实际上银行内部可能还有更多细分的职位和部门。每个岗位都有其特定的职责和要求，员工需要具备相关的专业知识和技能