应聘照片的底色通常有以下几种选择：

白色背景：

适用于正式证件照，如护照、驾驶证、身份证等，能够清晰突出人物面部特征。

蓝色背景：

常用于求职简历、学生证等，给人以稳重、专业的印象。

红色背景：

在某些特定场合下使用，如结婚证、入党申请书等，寓意喜庆或庄重。

淡色背景：

如浅蓝色，可以更好地突出人物形象，使简历看起来更加清爽整洁。

其他背景：

某些特定行业或公司可能有特殊要求，如金融行业可能偏好蓝色背景，创意行业可能接受更具个性的底色。

选择应聘照片的底色时，应考虑以下几点：

公司要求：不同公司和行业可能有不同的规定。

个人风格：如果个人风格鲜明，可以考虑与求职岗位相符合的职业装和个性化颜色。

照片质量：确保照片清晰、自然，面部轮廓和五官清晰可见。

格式和尺寸：符合要求的尺寸和格式，如jpg或jpeg，分辨率适当。

请根据具体情况选择合适的底色，并确保照片质量符合招聘方的要求