综合能力运用考试主要考察应试者在实际工作中所需的综合素质，具体包括以下几个方面：

阅读理解能力：

能够准确理解给定材料的内容和含义。

逻辑思维能力：

能够运用逻辑方法对问题进行分析和判断。

调查研究能力：

能够系统地收集、整理和分析信息。

文字表达能力：

能够清晰、准确地书面表达观点和论证。

问题解决能力：

能够运用相关知识技能发现、分析和解决问题。

管理角色意识：

对管理岗位的职责有清晰认识，能从管理角度思考问题。

计划与控制能力：

能够制定计划并控制工作进程以达到预期结果。

沟通协调能力：

能够在团队或组织中进行有效沟通和协调。

考试形式通常包括案例分析、公文写作、阅读理解、逻辑分析、数据加工等。考试时限一般为120至150分钟，满分为100分。

需要注意的是，不同类别的《综合应用能力》考试（如综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类等）会根据岗位特点侧重考察不同的能力要素。