新乡市的教师招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试

包括 职业能力测验和 专业基础知识两部分。

职业能力测验主要测试应试者的言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。

专业基础知识根据报考岗位不同分为综合、教师、卫生等类别，内容涵盖教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

面试

包括结构化面试、专业命题答辩、试讲或试讲和答辩、才艺展示和答辩、实际操作能力测试等方式。

面试旨在评估考生的教育教学能力、沟通协调能力、组织管理能力等。

试讲

作为面试的一部分，测试考生的教学能力，包括课程设计、教学方法选择、课堂互动等。

综合素质测试

可能包括心理测试、才艺展示等内容，以全面了解考生的思想品德、心理素质、文化素养等。

具体的考试科目可能会因地区和年份而有所不同，建议关注当地教育部门或相关招聘机构的官方网站或公告以获取最新的考试信息