教师市直通常指的是由市级教育行政部门直接管理的教师职位，这些教师由市教育局组织招聘，并在市直属的学校和教育机构任职。市直教师通常享有较高的待遇和福利，并承担着重要的教学和管理任务。

具体来说，市直教师招聘可能包括以下几个特点：

招聘单位：

由市教育局直接管辖的学校，如幼儿园、小学、中学、高级中学、职业类公办学校、技术类学校等。

招聘程序：

通过公开考试、考核等方式选拔优秀教师。

福利待遇：

通常情况下，市直教师的编制和福利待遇比非市直教师要好。

编制管理：

教师编制由市教育局直接管理。

招聘形式：

可能包括公开招聘（公招）和定点招聘（点招）。

竞争程度：

由于工作待遇较好，市直教师招聘的竞争通常比普通教师招聘更大。