衡量就业通常涉及多个方面，以下是一些关键指标：

就业机会

反映一个地区或行业为劳动者提供的岗位数量。

考虑岗位是否符合劳动者的需求和技能。

工资待遇

包括工资、奖金、福利等。

反映就业的经济效益。

工作环境

包括工作场所的舒适程度、安全程度和健康标准。

发展前景

反映行业或组织中的职业晋升机会和培训机会。

工作满意度

包括工作内容、工作关系、工作条件等方面。

行业增长率

反映行业的发展潜力和市场需求。

劳动力市场需求

显示就业机会的多少和竞争程度。

职业发展机会