培训课程需要培训师具备以下技能：

专业知识与技能

精通所教授的课程内容和相关领域知识。

对课程内容有深入的理解和独到的见解。

不断更新和扩充知识储备，以适应市场需求和技术发展。

沟通与表达能力

使用简洁明了的语言，避免术语或复杂句式。

通过实例、比喻等手法帮助学员理解抽象概念。

保持逻辑清晰，确保信息有条理地传递。

组织与协调能力

制定合理的培训计划和课程安排。

能够与同事和学员合作，共同完成培训任务。

确保培训活动的顺利进行，包括课程策划、时间安排、资源分配。

创新思维与解决问题能力

不断更新培训内容和方法，提高培训效果和吸引力。