对于省考岗位的选择，以下是一些建议：

选择招聘2-3人的岗位

选择招聘2-3人的岗位通常是最优的选择，因为这样的岗位竞争相对较小，翻盘的机会也相对较大。

避免只招聘一个人的岗位

通常情况下，只招聘一个人的岗位风险较高，即使笔试排名靠前，面试翻盘的机会也很小。

注意报考人数

报考人数并不一定与岗位竞争程度直接相关，因此不能单纯以报考人数多少作为选择标准。

请根据这些建议结合自己的实际情况和职业规划来选择合适的省考岗位。