专业知识考试通常考查应聘者对于应聘岗位所需的专业知识和技能的掌握程度。具体考试内容可能包括以下几个方面：

基础知识：

与应聘岗位直接相关的学科或行业的基础知识，例如医学专业的解剖学、生理学，工程专业的力学、材料学。

专业能力：

考查应聘者在特定领域的专业技能和实际操作能力，如计算机编程、软件开发、工程设计等。

实践经验：

某些行业可能要求应聘者提供在相关领域的工作经验证明，以展示其解决问题的能力或领导才能。

学术知识：

在学术领域，专业知识考试可能涉及对特定学科理论的深入理解和应用，如经济学中的微观经济学、宏观经济学。

技术能力：

技术岗位可能要求应聘者掌握特定技术工具和方法，如数据结构、算法设计、编程语言等。

综合知识：

可能包括时事政治、经济、管理、科技等方面的基础知识，以测试应聘者对行业动态的了解和关注。

案例分析：

通过具体案例来测试应聘者运用专业知识分析和解决问题的能力。

实际操作：

某些专业考试可能要求应聘者进行实际操作或实验，以验证其技能水平。

专业知识考试的形式多样，可能包括选择题、判断题、简答题、论述题、计算题、实验设计、案例分析等多种形式。考试内容会根据不同的岗位、行业以及企业的需求而有所变化。