华夏银行招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

行测（通用就业素质测评）

言语理解：测试对书面文字的理解和运用能力。

逻辑推理：测试根据事实或规律进行推理的能力。

数字运算：测试数学运算和数据处理能力。

资料分析：测试提炼和计算材料数据的能力。

综合知识

涉及金融、经济、会计、计算机、市场营销、法律等多个领域的基础知识。

其中金融、会计、计算机和法律是考核的重点。

英语

英语部分可能包括词汇与语法、英汉互译、阅读理解等。

部分岗位可能还会考察听说能力。

性格测试

通常不计入总分，用于评估考生的心理素质和性格特征。

专业知识

考察与银行业务相关的金融、经济、法律等知识。

其他可能考查的科目

根据不同分行和岗位需求，可能还会考查职场个性测试、时事政治等内容。

请注意，具体的考试内容可能因年份、岗位和地区有所不同，建议关注华夏银行发布的最新招聘公告或直接向银行咨询以获得最准确的信息