找工作或找单位可以通过以下方法：

审视个人情况

考虑自己的学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点和未来目标。

锁定职位范围

根据个人情况选择适合的职位类别，如市场、销售、行政等。

简历制作

针对目标职位突出个人优势，如沟通、抗压能力等。

应聘渠道拓展

利用网络招聘平台（如智联招聘、猎聘网、前程无忧）、社交媒体、报纸、招聘会等。

面试准备

了解企业及岗位详情，注重着装与仪表，准备好简历及相关材料，并预演可能被问到的问题。

面试过程

对HR实事求是，认真对待面试，展现最佳状态。

失败调整心态

面试失败是双向选择过程的一部分，保持积极心态，从失败中学习。

总结经验与学习

反思求职过程，持续学习以适应不同行业和公司。

找单位时，理解分数应用题中“是”“比”“占”“相当于”等关键词后的量为单位“1”。

希望这些建议对您有所帮助，