人事代理考试的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这可能包括对组织的基本了解、公司政策、程序、规定等。

专业知识：

根据不同的岗位，专业知识可能涵盖不同的领域，如会计基础知识、财务管理知识、行政管理知识、专利法律知识、相关法律知识以及专利代理实务等。

职业能力测试：

这可能包括沟通技巧、人际关系和团队合作、问题解决和分析能力、组织和计划能力等。

笔试：

可能包含《行政职业能力测验》和《申论》，以及专业科目笔试，如《综合管理》、《政法》、《经济管理》等。

面试：

通过面试评估考生的综合素质和实际操作能力。

实操：

在某些情况下，考生可能需要完成一些实际操作题，如财务会计的实际操作题。

具体的考试内容可能因岗位和地区而异，建议参考最新的考试大纲或咨询相关单位获取详细信息