学习人事（人力资源管理）可以分为以下几个步骤：

基础知识学习

阅读《人力资源管理基础》和《员工招聘与选择》等书籍。

利用在线课程平台如Coursera、edX和linkedIn Learning学习人力资源管理课程。

深入了解人力资源模块

学习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理以及劳动关系管理等六大模块。

专业培训

参加SHRM（Society for Human Resource Management）等权威机构认证的专业培训课程。

考取证书

考取如PHR（Human Resources Professional）、SPHR（Senior Human Resources Professional）或PHRi（Human Resources Regional Specialist）等人力资源管理相关证书。

实践经验

寻找实习或初级人力资源职位，将理论知识应用于实践。

专业社群参与

加入人力资源管理协会或相关社群，与同行交流经验。

持续学习与自我提升