教师招聘考试进入面试的分数线通常取决于多个因素，包括地区、岗位竞争程度以及招考单位的具体要求。以下是一些通用的标准：

一般标准

教师招聘笔试满分为100分，一般60分及以上可以进入面试环节。

特殊情况

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，合格分数可能会提高，具体以招考单位为准。

在某些情况下，如竞争激烈，可能需要70分以上才能进入面试。

地区差异

不同地区的进面分数线可能有所不同，例如，某些地区或特定年份可能因竞争激烈而提高分数线。

学科差异

不同学科的进面分数也可能存在差异，一些竞争激烈的学科可能需要更高的分数才能进入面试。

其他注意事项

笔试成绩合格线由教育部确定，笔试单科合格成绩两年有效。

面试的具体流程和要求，考生应以当地教育局或招考单位提供的信息为准。

请根据您所在的地区、报考的岗位以及当年的具体招考公告，了解确切的进面分数线。