为了提高业绩，企业可以提供多种类型的培训，以下是一些能够有效提升业绩的培训类型：

高效培训

传授提高工作效率的方法。

时间管理培训

包括工作及生活时间的管理，以提高工作效率。

团队精神培训

增强团队协作，对企业整体发展至关重要。

营销技巧培训

帮助销售人员提高市场开拓能力。

客户服务技巧培训

提升客户满意度，增加客户忠诚度。

沟通技巧培训

包括演讲、谈话、客户接待技巧等。

项目管理培训

管理项目质量、时间和费用，确保项目成功。

薪酬设计培训

设计合理的薪酬制度，激励员工。

领导艺术情景培训

教授实际工作中可能遇到问题的处理方法。