根据您提供的信息，进入面试的分数线取决于多个因素，包括报考岗位、报名人数以及考试难度等。以下是一些概括性的信息：

岗位竞争情况

如果报考人数较多，进入面试的分数线通常会提高。

对于竞争激烈的岗位，如国家省部级的岗位，分数线可能会更高。

不同考试类型

省考一般要求两科加权平均分在70分以上。

国考一般要求两科加权平均分在140分以上。

面试比例

面试人数通常按照1:3的比例确定，即如果招录1个人，则面试者排名前三位。

特殊考试

中小学教师联考的最低分数线为60分。

请注意，这些信息是基于过往的数据和情况，实际分数线可能会有所变动。建议您查看最新的招聘公告或官方通知以获得最准确的信息。