公招，即公开招聘，是指政府、企事业单位等组织在招聘人员时，通过公开考试、面试等程序，选拔合适的人才进入相应岗位的一种招聘方式。公招制度是现代人力资源管理制度的重要组成部分，旨在保障招聘过程的公平性、提高招聘效果，并促进人才的合理流动和人力资源的有效使用。

公招的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，要求招聘主体充分披露招聘信息，确保有意应聘者了解招聘条件、程序和要求，从而维护招聘双方的合法权益，并促进社会公平正义