提升部门沟通效率和质量，可以采取以下措施：

明确沟通目标

在项目开始时，确保所有部门共同参与制定清晰、具体、可衡量的目标。

建立信任基础

通过组织团建活动、跨部门交流会等方式增进员工间的友谊和信任。

鼓励开放、透明的沟通氛围，让每位员工都敢于表达意见。

优化沟通渠道

选择合适的沟通工具和平台，如电子邮件、即时通讯软件、视频会议系统等。

建立定期沟通机制，如周例会、月度总结会等。

促进信息共享

推动建立统一的信息管理平台，集中存储项目文档、进度报告、决策记录等重要信息。

鼓励团队成员主动分享工作进展、遇到的问题及解决方案。

强化团队协作

注重培养团队成员的协作意识和团队精神。