招聘简章是公司或组织为了吸引和寻找合适的人才而发布的一种公告，通常包含以下信息：

1. 公司或组织的基本信息；

2. 需要招聘的岗位名称和数量；

3. 岗位职责和工作内容；

4. 任职要求，包括教育背景、工作经验、技能要求等；

5. 工作地点和上班时间；

6. 薪资待遇和福利体系；

7. 应聘流程和联系方式。

招聘简章作为招聘信息传递的载体，不仅帮助求职者了解潜在的工作机会，也是企业展示其文化和价值观的重要方式。此外，在某些情况下，招聘简章还可以作为法律证据，例如在劳动争议中作为招聘条件的证明