美吉姆的培训课程是严格和系统化的，旨在确保教师能够准确传达早教理念，并提供高质量的课程和服务。以下是美吉姆培训体系的几个关键组成部分：

培训阶段

培训前期学习

美吉姆总部培训

培训后期实习

课程工作坊

培训时长

教师需经历长达6个月的高强度培训。

培训内容

早期教育理论

各年龄段儿童发育特点

授课与服务技巧

针对不同课程（如欢动课、音乐课）的特定培训内容

培训方式

结合线上与线下培训

包含总部培训与区域培训

持续学习

培训合格并取得资格证的教师，上岗后仍需不断学习实践并接受进一步培训。

提供线上培训课程，支持教师持续学习。

考核与晋升

培训过程中有严格的通过率要求。

教师需通过笔试及实操考试，证明具备授课及服务能力。

岗位晋升需参加逐级考核。

鼓励和支持