教师培训可以从以下几个方面入手：

加强网络培训

利用互联网平台，为教师提供方便快捷的学习资源。

线下培训

学校及相关部门应根据教学需要，组织相关内容的培训。

教师定期测评

对教师所学内容进行测评，以反馈培训效果。

专业培训模式

采取“学习――实践――反思――积累”的培训主线，探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式。

提升教学技能

加强语音、词汇、语法训练，提高口语和书面表达能力。

灵活运用讲授法、问答法、讨论法等教学方法，激发学生学习兴趣。

了解学生背景

了解学生的学习特点和文化背景，提高跨文化沟通能力。

学习教育理论知识

学习教育心理学、教育测量学等，运用科学的教育理念和方法。