银行入职考试通常包括以下几个方面的内容：

基础知识测试

涉及金融、经济、法律、会计等学科的基础知识。

专业知识测试

包括风险管理、信贷管理、财务管理、审计等专业领域。

英语能力测试

考察阅读、听力、口语、写作等英语应用能力。

综合素质测试

包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、应变能力等。

职业道德和法律法规测试

评估应聘者是否具备良好的职业素养和合规意识。

行政能力测试（行测）

逻辑推理、数字运算、言语理解、资料分析等。

性格测试

评估求职者的职业匹配性及性格是否适合银行工作环境。

计算机技能

基本操作和维护，以及一定的编程和数据处理能力。

不同银行和不同岗位的入职要求可能会有所不同，建议应聘者根据具体情况进行准备