根据提供的信息，吉林法院文职招聘的总成绩计算方式如下：

总成绩按照笔试、速录技能测试、面试成绩的一定比例折算后计算产生。

总成绩为100分。

具体的比例可能根据不同的招聘公告有所变化，但通常情况下，笔试、速录技能测试、面试的权重分配可能是4:3:3或4:2:4。

合格线通常是60分，即考生必须达到60分才能被考虑聘用。

如果总成绩相同，会优先考虑面试、速录技能测试、笔试成绩高的考生。

请注意，这些信息是基于2020年至2023年的招聘公告，具体的招聘公告可能会有所更新，因此建议直接参考最新的招聘公告或联系招聘单位获取最准确的信息