在职年数通常是指劳动者在某一单位工作的时间长度，其计算方式如下：

工作年限计算

从劳动者参加工作并与用人单位建立劳动关系开始，直至计算时止的时间，按照周年计算。

如果工作年限中剩余的月份不足1年，则算作1年；不满6个月的，算作半年。

试用期的时间也可以计入工作年限。

工作年限与经济补偿金

在计算经济补偿金时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

如果工作年限中剩余的月数超过六个月，则按一年计算；六个月和不满六个月的，按半年计算。

工作年限的其他应用

在计算退休金、退职金等权益时，也遵循上述规则。

如果劳动者在上一个单位没有获得经济补偿金，那么在后一单位离职时计算经济补偿金时，要加上前一段的工作年限。

特殊情况下的工作年限计算

如果工作人员受到开除或刑事处分后重新工作，其工作年限应从重新参加工作之日起算。