幼师面试考试通常包括以下几个方面的内容：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止和礼貌。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力，普通话标准。

善于倾听和交流，具有亲和力。

思维品质

正确理解问题，条理清晰的分析思考。

一定的应变能力，在教育教学上表现出新意。

了解幼儿

认识幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异。

能够通过观察了解幼儿。

技能技巧

熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。

具备一定的弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。

评价与反思

能够评价教育活动或行为，并能提出改善意见。

面试流程通常包括：候考、抽题、备课、结构化面试、试讲和答辩等环节。考生需要根据这些内容做好准备，并在面试中展示自己的教学能力和专业素养