当同事之间发生争吵时，你可以采取以下几种方法来安慰他们：

倾听和理解

表现出你的关心和理解，询问对方发生了什么事情，并耐心倾听他们的感受和诉求。

保持冷静

提醒自己和对方保持冷静，避免情绪化的反应，理性分析问题。

鼓励积极面对

鼓励同事积极面对问题，寻找解决办法，并给予建议和帮助。

给予支持

明确告诉同事你理解他们的感受，并表示你会在他们身边支持他们。

引导冷静沟通

如果可能，引导双方冷静下来，理性沟通，避免在情绪激动时做出冲动的决定。

转移注意力

提议一起出去转转或做些别的事情，帮助同事转移注意力，放松心情。

表达信心

告诉同事你相信他们有能力解决问题，给予他们信心和鼓励。

避免陷入情绪泥潭

提醒同事不要被负面情绪所困扰，要客观分析问题，找到合理的解决办法。

记住，安慰的目的是帮助同事缓解紧张情绪，恢复理性思考，并找到解决问题的途径。同时，保持适当的距离和尊重也是非常重要的。