会计人员想要升值加薪，可以遵循以下策略：

提升专业能力

持续学习，更新会计知识，掌握最新的会计准则和法规。

获取更高级别的专业资格证书，如注册会计师（CPA）等。

管理岗位晋升

努力从会计岗位向管理岗位晋升，如财务主管、财务经理，最终达到财务总监或首席财务官等高级管理职位。

参与公司重要项目

如公司上市（IPO）等，这样可以显著提升个人职业价值。

转到更优秀的平台

如果可能，转到上市公司或规模更大的企业，以获得更高的薪酬和更好的职业发展机会。

展现个人价值

用数据和分析结果证明自己的工作成果，如降低成本、提高效率等。

提升个人软技能

包括沟通能力、团队合作、领导力和解决问题的能力。

与老板建立良好关系

主动与上级沟通，提出自己的职业发展规划，并展现自己的价值。

选择合适的培训方式

可以选择线上实操培训，这种培训方式灵活，适合上班族。

了解市场行情

研究行业薪酬报告，确保自己提出的薪资要求既符合自身价值又符合市场标准。

建立信任

通过诚信和专业的服务，建立与同事和上级之间的信任关系。

记住，升职加薪不是一蹴而就的过程，需要会计人员不断地学习、成长和展示自己的价值。同时，保持积极的工作态度和对行业的热情也是非常重要的