在云南考取教师，您可以通过以下几种途径：

大型教师招聘考试

由省/市/县（区）教育局统一组织，要求具备教师资格证，通常为教育局编制。

事业单位（含事业单位D类）类考试

由省/市/县（区）人力资源与社会保障局组织，入编后属于事业单位编制，待遇与教育局编制相同。

农村义务教师招聘考试（特岗考试）

相对简单，聘任制，合同期限为三年，偏远山区可能免资格证。

学校单独组织的教师招聘或校园招聘

可能为编制或合同制，由教育局或学校单独组织。

教师资格证考取流程（以中小学为例）：

考普通话证

语文老师需二级甲等以上，其他科目二级乙等以上，成绩全国通用，一年两次考试机会。

考心理学和教育学

通常在下半年10月份举办全面辅导，考试在次年2月底或3月初，单科成绩有效期一般为两年。

认定教师资格证

准备好教育学、心理学、普通话证书、毕业证、身份证、体检合格证和申请表，进行认定。

说课（试讲+面试）

包括15分钟试讲和15分钟面试，教案可提前上网查找模板。

教师招聘流程：

1. 官方发布招聘信息。

2. 网上报名与资格审查。

3. 笔试（基础知识考试）。

4. 面试（岗位适应性测评）。

5. 考核。

6. 体检和公示。

7. 聘用。

统考考察科目：

《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，主要考查与中小学教师职业相关的素质和能力要素。

事业单位D类考试内容：

包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，考上即为事业编制。

特岗教师考试内容：

包含学科专项能力测试和教育综合知识，三年合同期满后可能转为事业编制。

高校教师资料报考对象及条件：

包括公办高校在职在编人员、与特定高校签订劳动合同的人员等，需遵守相关教育法规。

请根据您的具体情况选择合适的途径进行报考，并关注当地教育局或人力资源和社会保障局发布的最新招聘公告。