昆山事业单位的笔试通常包括以下几个部分：

公共基础知识：

这部分主要测试应聘者对国家法律法规、政治经济理论、时事政治、公文写作等基本知识的掌握程度。

专业知识：

根据不同的岗位要求，这部分考察应聘者在相关领域的专业技能和知识水平。例如，教育类可能涉及教育学、心理学，医疗卫生类则可能考核医学基础知识和临床实践技能。

职业能力测试：

通过一系列题目来评估应聘者的逻辑思维、问题解决、决策判断等方面的能力。这通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

申论：

考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、文体写作能力、时事政治理解力等。

专业课：

根据应聘者的专业背景和职位要求，测试其专业知识和技能。

具体的考试内容可能会根据岗位类型和招聘单位的具体要求有所不同。建议参考最新的考试大纲或招聘公告以获得最准确的信息。