营销培训师的主要工作是为企业和个人提供市场营销培训，帮助他们提高市场营销能力。具体职责可能包括：

市场调研与分析：

深入了解市场状况，分析消费者需求和竞争对手情况。

培训计划制定：

根据培训需求，设计并实施市场营销培训计划。

培训资料准备：

收集、整理和开发培训资料，如讲义、案例研究等。

培训实施：

通过线上或线下方式，向参与者传授市场营销知识和技能。

培训效果评估：

跟踪培训成果，收集反馈，并据此改进培训内容和方法。

活动策划与执行：

策划和执行与市场营销相关的活动，如产品推广、品牌宣传等。

客户关系管理：

维护客户关系，解答疑问，提供咨询支持。

营销培训师需要具备市场分析、策划、执行和管理等综合能力，并能够运用多种培训方法和工具，以适应不同学员的学习需求