龅牙兔是一家儿童情商培训机构，根据提供的信息，这里是一些关于龅牙兔工作的要点：

工作环境

一些员工提到工作环境可能较为简陋，装修和设施可能不够专业。

某些加盟园可能面临空置率高、教学资源有限的问题。

工资待遇

工资水平可能因地区、职位、工作经验等因素而异。

有员工反映工资可能低于预期，且存在延迟发放的情况。

工作压力

一些员工提到工作压力大，尤其是在业绩导向的环境下。

需要处理家长沟通、备课、上课、教具制作以及销售任务。

职业发展

培训可能较为速成，新老师可能需要快速适应教学环境。

晋升和职业发展的机会可能有限。

教学质量和效果

教学质量参差不齐，部分教案可能过时。

家长对教学效果的满意度可能因个人期望和实际情况而异。

公司管理

公司可能存在管理混乱的问题，部分员工反映存在“唯业绩论”的倾向。

总部与加盟园之间可能存在沟通和管理上的脱节。

加盟问题

加盟店的运营状况可能不佳，部分加盟店可能面临关闭的风险。

加盟店的教材更新和教学质量可能受到限制。

员工反馈

一些员工对龅牙兔的工作环境、管理和待遇表达了不满。

也有员工提到龅牙兔的课程体系对孩子和家长有一定帮助，但这需要老师具备一定的悟性和经验。

综上所述，龅牙兔的工作环境、待遇、压力、职业发展以及教学质量等方面存在不同的声音和反馈。如果您正在考虑加入龅牙兔，建议您亲自进行更深入的调研，包括查看最新的员工评价、了解公司的最新政策，以及考虑个人的职业规划。