为了快速上岗，你可以遵循以下步骤和建议：

了解公司和岗位

熟悉公司的业务范围、规章制度、招聘岗位、岗位职责和薪资待遇。

了解你所在部门的工作流程和团队文化。

准备和自我评估

清楚自己的角色和职业定位，明确自己的优势和劣势。

根据岗位要求，准备个性化的简历和求职信，突出自己的相关经验和技能。

培训和指导

积极参与新员工培训，了解公司的期望和要求。

寻找导师或经验丰富的同事作为你的mentor，学习他们的工作方法和技巧。

实践和表现

快速学会使用办公用品，提高工作效率。

保持工作区域的整洁，展现你的专业性和条理性。

主动与同事交流，建立良好的工作关系。