当前问题的答案是：

对于普通教师招聘考试，笔试总分为200分，由《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目组成，各100分。

对于事业单位D类教师招聘考试，笔试总分为300分，由《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目组成，各150分。

教师招聘考试的总分通常由笔试成绩和面试成绩组成，具体比例可能因地区和年份而异，但一般笔试成绩会占一定比例（如50%），面试成绩也占50%。

请注意，以上信息以最新发布的数据为准，并可能根据具体招聘公告有所变化。建议参考最近的招聘公告或官方通知以获得最准确的信息