学校推荐工作通常涉及以下几个步骤：

建立联系：

学校与企业之间建立稳定的合作关系，学校会定期与企业沟通，了解企业的招聘需求。

筛选候选人：

学校根据学生的专业、能力、兴趣以及成绩等条件，筛选出符合条件的毕业生作为推荐对象。

准备材料：

被推荐的学生需要准备相应的材料，如简历、成绩单、推荐信等，以证明自己的能力和适合度。

提交申请：

学生向学校提交申请，并附上所有必要的材料。

材料审核：

学校对提交的材料进行审核，确认材料的真实性。

量化评分：

学校根据一定的标准对材料进行量化评分，得出总分。

民主测评：

学校可能会组织民主测评，以了解其他教职工、学生和家长对被推荐学生的看法。

公示结果：

将评分结果和候选人的基本情况公示，接受公众监督。

确定推荐人选：

在公示无异议后，学校确定最终的推荐人选。

推荐就业：

学校将推荐人选推荐给用人单位，增加毕业生被录取的概率。

学校推荐工作为学生提供了一种较为保险的就业途径，因为它利用了学校与企业的合作关系，为学生提供了更多就业机会。同时，这种方式也有助于学生提前了解职场环境，积累工作经验，提高就业竞争力