提升EHS（环境、健康与安全）管理水平可以通过以下方法：

确立EHS管理方针和目标

制定明确的EHS管理方针和目标，确保所有员工都能理解并遵守。

建立安全组织机构

组建项目安全组织机构，成立安全生产领导小组，并配备专职安全生产管理人员。

进行风险及危害因素的辨识

识别出可能影响企业运营的各种风险和危害因素，这是EHS管理体系的基础。

危害辨识、风险评价与控制

将存在危险因素的工作分成若干顺序的步骤，对每个步骤进行安全分析，识别出潜在的风险，并采取相应的控制措施。

设计检查表并进行现场检查

设计详细的现场检查表，确保检查内容全面覆盖各项安全要求，并掌握现场检查的技巧。

跟踪整改措施

对发现的问题制定整改措施，并跟踪整改进度，确保问题得到及时解决。

员工培训

组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，特别是特种作业人员需要进行专业的安全技术培训。

制订员工守则

编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作。

强调文化引领和制度规范相结合

通过文化引领和制度规范相结合的方式，提升企业的EHS管理水平。

体系评估审核

定期对EHS管理体系进行评估和审核，确保体系的有效性和持续改进。

制定科学合理的EHS管理制度

制定EHS管理流程，确保所有操作符合法规要求。

加强员工培训与意识提升

定期进行EHS培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

强化现场管理与监督检查

定期开展现场检查，通过定期检查、专项整治、员工自查等方式，及时发现潜在的安全隐患。

引入先进技术与智能化手段

采用新技术和创新方法，提高EHS管理的效率和效果。

加强与其他部门的协作与沟通

与员工、供应商、客户、政府机构和社区等利益相关者进行积极的沟通和合作，共同推动EHS管理的优化。

持续改进和学习

建立学习型组织文化，鼓励员工提出改进建议，并不断改进EHS管理体系。

通过上述步骤和方法，企业可以建立一个系统化的EHS管理体系，有效地管理和控制环境保护、员工健康和安全风险，确保企业的可持续发展