助理管理师是在企业或组织中协助管理层进行日常管理工作的人才。他们的主要职责包括：

行政支持

安排会议、准备会议资料、记录会议纪要、管理日程表等。

文件管理

负责文件的整理、归档和保管。

沟通协调

在组织内部和外部的沟通中起到桥梁作用，传达信息、协调资源。

项目管理

参与项目的规划、执行和监控，制定项目计划、分配资源、跟踪进度。

数据分析与报告

收集、整理和分析数据，制作报告以支持管理层的决策。

人力资源管理

可能涉及招聘、员工培训、绩效评估等，确保组织合规性。

客户关系维护

协助维护客户关系，处理客户咨询、解决问题。

辅助决策

提供分析和解决问题的能力，帮助管理层做出明智的决策。

助理管理师需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，以有效地支持管理层的工作，提高团队的运作效率和工作质量