宣讲培训课程时，以下是一些关键步骤和策略，可以帮助你更有效地进行宣传：

明确目标受众和关注点

确定你的目标受众，如企业员工、领导层、客户或合作伙伴。

了解他们的关注点，比如学习新技能、提高销售技巧或解决业务问题。

选择合适的宣传渠道

内部通讯：使用邮件和内部社交平台发布时效性强的信息。

外部宣传：通过海报、宣传册和现场宣传吸引客户和合作伙伴。

制定宣传文案

突出课程亮点、培训时间、地点和目标。

使用简洁易懂的语言，配以引人注目的图片和图表。

定期更新宣传内容

在课程开始前定期发布更新信息和相关案例，保持员工关注度。

引导员工参与

在内部社交平台或邮箱中增加互动话题，鼓励讨论和交流。

分享学员成功案例，激发学习兴趣。