法院遴选考试通常包括以下几个方面的内容：

法律知识：

涉及宪法、行政法、民法、刑法等，考察考生是否具备从事法院工作所需的基本法律素养。

行政能力测试：

包括语文能力、数学能力、逻辑能力等，测试考生的综合素质和潜在能力。

案例分析：

通过具体案例，考察考生分析问题、解决问题的能力。

文书写作：

如策论写作、公文写作等，测试考生的文字表达能力。

沟通协调能力：

测试考生的语言表达能力、人际关系处理、团队协作等。

公共基础知识：

可能包含时事政策理论水平的相关内容。

面试：

结构化面试或无领导小组讨论，考察考生的应变能力和沟通技巧。

具体考试内容可能因地区和年份而异，建议参考历年的真题及招考公告以了解最新的考情