政协招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试

行政能力测验：测试考生的逻辑思维、判断、分析等能力。

申论：考察考生对给定材料的分析、解决问题及文字表达能力。

综合知识能力：测试考生对政协相关知识的掌握情况。

面试

综合素质测试：评估考生的思维能力、判断能力、语言表达能力、组织协调能力和社会责任感。

专业知识测试：根据岗位要求，测试考生相关专业领域的知识水平和应用能力。

职业能力测试：测试考生在实际工作中所需的能力，如沟通能力、协调能力、管理能力、创新能力等。

面试环节：通过面试进一步考察考生的综合素质、专业知识、职业能力、工作经验等。

其他可能包含的内容

常识判断：例如地壳中含量最多的元素等基础科学知识。

法律相关知识：如刑法相关案例分析。

具体的考试内容、形式、时间、地点等信息，考生应关注中国政协网或其他官方发布的通知。备考时，考生不应依赖任何指定的辅导材料或培训班，以免违反考试规则。