终面，也称为 面试的最后一轮，是指在求职者通过初面、复面等环节后，最终与公司决策者进行的面试环节。终面的目的是最终确认候选人是否符合公司的要求和期望，并决定其是否被录用。

终面通常由公司的高层领导、决策者或关键团队成员进行，可能包括部门经理、HR经理甚至公司大老板。在终面中，面试官会更加关注候选人的综合素质，如企业战略、未来发展、个人价值观、项目管理经验、职场成熟度、稳定性、格局等方面。此外，终面也可能涉及技术或职业技能的考核，以及人事面试，主要从稳定性、工作经验、为人处世等方面进行询问。

通过终面后，公司通常会在3至7个工作日内通知候选人结果。进入终面意味着公司是认可求职者的能力，表示自己即将被录取，但在面试时仍需保持警惕和充分准备。终面是求职过程中的关键一环，对求职者来说，这是展示自己综合能力和职业素养的最后机会。